到目前为止,从考试学历开始就有很多争论。
也有人说,自我考试的学历不被企业认可,参加考试也没用。
但也有人表示,自身学历含量在成人教育中最高,是国家认可的。
因此,想报名参加体验的同学,为此烦恼着自学考试是否有用。
其实,有争议是必然的。
看问题的人不同,得到的结果也不同。
两个hr陈述了各自不同的观点:
某500家公司的HR
自我考试是自我提高的渴望和实现。
一般来说,在HR的眼里喜欢能力,
但是,企业有时要求本科学历。
再高能力的人卡在这个学历上,HR也没用。
但是,如果真的有这个学历的话,HR也很高兴。
这个时候的学历是敲真正的门。
学历在工作中没什么用。 工作能力才是决定性的作用。
但学历是辅助力,有辅助力才能进入某企业。
某大型外资企业HR
自考学历在遇到全日制大学时,确实没什么优势。
大企业一般对学历来源卡比较严格。
也有985、211以外的东西。
所以,你觉得呢?
大多数情况下,hr的观点表达了社会对自考的看法
很多人对自考不了解,或者受高考统考的影响,对自考也存在一定的误区。 自考一直受到质疑,自考文雇能否起到作用是最现实的问题。
全国高等教育自学考试,成立于1981年,经国务院批准,30多年来累计自主考试人数超过4500万人。
所有参加自考的同学可能都受到了艰难的选择。 但是,为什么依然有很多同学选择了自考呢? 张先生、牛根生等取得许多非凡成就的人为什么选择了自考呢?
首先,自考学历是国家认可的,可以通过学信网查到。
其次,学历自考对加薪、竞争录取、研究生升学、入户有一定作用。
最重要的是,国家越来越重视自学考试
所以当然,其价值也越来越高。
一位从事HR多年的人说,学历只是证明能力的一种形式,但并不是鉴定能力的唯一标准。
如果你真的有这个学历的话,HR会很高兴的。 很多人通过自我考试获得学历,活跃在职场。 在他们眼里,自考可以成为他们的优势。
每个人自我考试的目的不同,有用性也不同。
有的上研究生,有的当公务员,有的进事业单位,有的考上硕士,甚至博士,还有的在小公司拿点工资。
考试本身只是学历。 你在这个学历上做什么决定了这个学历的价值有多大。
要知道,对所有人来说,学历有用的只有我们一个人,而不是这个学历。
这篇文章之后,如果大家消除了对自考的这种误解,那就太棒了。
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