你好,我是“风吹的时候创作”。 今天,让我们一起接近好书吧。 沈琴琴教授主编,中国人民大学出版社出版的《劳动经济学》。
本主编沈琴琴教授为中国劳动关系学院副院长、院学术委员会主任、教授、经济学博士。 国家社会科学基金学科评审组专家、德国波恩大学“劳动未来研究所”特聘研究员、首都经济贸易大学硕士研究生导师、中国劳动学会劳动教育分会副会长、全国工会学研究会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长。 曾任教育部高等学校公共管理类学科专业教育指导委员会委员。
她的专著《德国劳动力市场》、《劳动力市场与职业选择》、《劳动经济》,在《中国劳动》、《改革》等刊物上发表学术论文90余篇。 曾在德国慕尼黑大学、德国马普托学会外国和国际社会保障法研究所、德国波恩大学“劳动未来研究所”担任访问学者和高级研究学者。 我在德国慕尼黑大学和日本女子大学做过课。
因此,该书编者的实力是不容置疑的。 接下来,我们来谈谈为什么这本书是市场经济制度下不容忽视的好书。 1978年以来,我国市场经济体制改革的深化推动了经济成分的多样化和就业形式的灵活化,劳动力市场逐步建立、快速培育和完善。 我国经济在40多年的持续发展中创造了大量就业,这一成果举世瞩目。
但随着我国经济体制改革的深入和社会转型的加快,灵活就业形式增多,“资金强劳动力弱”格局明显,就业安全感缺失加剧,收入分配差距拉大……这些诸多劳动经济问题与劳动力市场运行密切相关
劳动力市场是市场经济体系中特殊而重要的市场,同时也是经济学研究的老课题。 在继续培育和完善劳动力市场中,如何有效平衡劳动力供求、扩大就业规模、优化就业结构、提高就业质量、改革收入分配制度、建立和谐劳动关系等一系列劳动经济问题越来越引起社会各界的关注。
劳动经济学正是研究这些劳动经济问题及其相关社会经济问题的学科,它掌握市场经济制度下劳动力市场现象和劳动力市场运行过程中劳动力供求双方的运动变化规律。 因此,学习现代市场经济条件下的劳动经济学理论并将其应用于现实经济生活显得尤为重要。
沈琴琴教授主编的这部《劳动经济学》,不仅阐述了劳动经济的基本理论,更注重“学以致用”,采用劳动经济学的基本原理分析当代中国最迫切需要解决的重大劳动经济问题
这本书广泛吸收了劳动经济学科最新的前沿学术研究成果、劳动经济的基本理论以及劳动经济理论在中国的应用。 全书第十一章包括导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、劳动力就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、劳动关系、工会与劳动力市场。
该书着力体现理论与实践的紧密结合,采用新颖独特的体例结构,每章设有本章要点、案例分析、小思考、实例分析、知识要点提醒、本章总结、关键术语、习题案例分析等。 多样化的设计可以使抽象理论深入浅出,直观易懂,更好地帮助读者学习有用。
这本书也是笔者自己读的书,我拍张照片给你看。 这是第97页,里面有笔者阅读时画的图解和笔记呢。
我相信这本书的内容和排版能让你满意,定位!
【原创声明】本作品为“风吹时创作”原创,感谢您的收看和支持! 我会考虑的
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