【专业介绍】
人力资源管理
本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力,能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 本专业学生在课堂上学习了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识,接受了人力资源管理方法和技巧的基本培训,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 人力资源管理是在经济学和人本思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,保证组织目标的实现和成员发展zui的大规模化。
【课程设定】
1 .该科段:
统考课程:马克思主义基本原理概论、近代史纲要、英语
学位课程:工作分析、招聘管理、绩效管理、职业规划与管理、
人力资源开发与管理
基本课程:员工培训管理、市场调研与市场分析、员工关系管理、薪酬管理、人员素质评价理论与方法
主考大学:南京大学
【在我这里申请的好处】
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