建筑问题国家下放-5625建筑结构
1、多层砌体房屋抗震规定,普通砖、多孔砖和小砌块砌体承重房屋层高不得超过()。
2、房屋高差(以上时,设置抗震缝。
3、墙、柱允许高度比[]值,当砂浆强度等级为M2.5时,墙的[]为。
4、砂浆强度等级为M5.0时,柱允许高厚比[]值为()。
5、砂浆强度等级为M5.0时,墙体允许高厚比[]值为()。
6、砂浆强度等级为M2.5时,柱允许高厚比[]值为()。
7、刚度和刚度方案房屋横墙厚度不得小于()。
8、刚性和刚弹性方案房屋横墙上有洞口时,洞口水平截面积不得超过横墙截面积的()。
9、刚性和刚弹性方案单层房屋的横墙长度不应小于其高度。 多层房屋的横墙长度不得小于( h ) h ( h为横墙总高度) ) )。
10、框架结构房屋,高度15m以下部分。 防振狭缝的宽度较好。
11、柱半墩外缘高度h不得小于1/3h,且() )。
12、柱半拉弯钢筋的截面积不应小于竖向受力受拉钢面截面积的() )。
13、顶层及女儿墙砂浆强度等级( (以上) )。
14、在地壳深处发生岩层断裂、偏移的地方()。
15、测震等级为()。
() )级以上称为破坏性地震,会对建筑造成不同程度的破坏。
() )级地震称为强地震或大地震。
18、震度大部分房屋损毁、破坏,少数房屋倒塌。
19、50年内超过概率为()的震度,被称为罕见的震度,其地震的影响是罕见的地震。
20、建筑抗震设计分类应当根据其使用功能的重要性进行分类。 工厂、机关、学校、住宅、商店等建筑为(类建筑)。
21、抗震设计和施工中应特别重视抗震结构材料的选择,普通粘结砖和多孔砖的烧结强度等级为() ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) 65 )其砌筑摩尔
22、抗震结构中凝结的小型空心砖砌体强度等级不得低于MU7.5,其砌筑砂浆强度等级不得低于( )。
23、对于抗震等级为一、二级的框架结构,纵向受力钢筋采用普通钢筋时,钢筋抗拉强度实测值与屈服强度实测值之比不应小于()。
24、抗震结构中钢结构对钢材的抗拉强度实测值与回服点强度实测值之比不得小于()。
25、抗震钢结构钢材应有明显的屈服台阶,延伸率应大于()。
26、减小构件挠度的最有效措施() ) ) ) ) ) ) ) ) )。
27、对于有明显屈服点的钢筋,( )作为钢筋强度限值。
28、钢筋混凝: l形圈梁的高度不应小于() )
29、圈梁在门窗洞口断裂时,在洞口.上部增设与截面相同的附加圈梁。 附加的圈梁与圈梁的搭接长度不得小于垂直距离h的2倍以上() ) )
30、钢筋凝固后的梁端部支撑长度不应小于() )
31、挑梁埋入砌块的长度l,与挑梁高度l之比宜大于()。
32 )砖砌体和梁跨) )时,在支撑处的砌体上设置混凝土或钢筋凝块。
33、预制钢筋绑扎:上板支撑长度,墙上不得小于v
34、预制钢筋的凝固:上板的钢筋的凝固:在上轮梁上的支撑长度为() ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )以上
35、砌块或石材确保体与梁的跨度) )时,在支撑处的砌块上设置混凝上或钢筋混凝土砌块。
36、为防止和减轻墙体开裂,墙角与纵横墙交界处应竖向间距(每120mm钢筋,数量不少于一中六)。
37、女儿墙构造柱间距不得大于(),以防止或减轻房屋顶层墙体裂缝。
38、截面相同、材料相同的轴心受拉构件,在构件即将破裂之前,配筋率高的构件比配筋率低的构件的拉力() )。
39、推导正截面承载力计算公式时,假设受弯构件满足平面假设,其主要作用是() )。
40、较大偏心被受拉构件破坏时() ) )。
41、可变载荷也叫活载荷,如() )。
42、偶发性荷载在结构使用期间不一定会出现,出现共量值大、持续时间短的荷载,如() )。
43、结构或结构构件发生以下状态的-时,被认为超过了正常使用极限状态() :
44、采用HRB400和RRB400级钢筋及受反复荷载作用的构件时,混凝土强度等级为() ) ) ) ) ) )低
45、钢筋凝聚上部件中的HPB235级钢筋末端为钩形是() ) )
46、在设计梁斜截面抗剪强度时,我们设计梁的斜截面破坏形态为() )
47、混凝土的收缩(
48、减小钢筋凝固上受弯构件裂缝宽度的主要措施是() )。
49、混凝土立方体抗压强度fan (轴心抗压强度fc
50、双筋矩形梁中箍筋间距不应超过15d ( d为受压筋直径) ) )
51、剪切压力破坏发生在()处
52、梁内纵向钢筋的弯曲起点,根据正截面的弯曲阻力计算,设定在充分利用该钢筋强度的点以外,() ) )进行保证
53、适筋筛最主要的破坏特征是破坏断面上() )。
54、在超筋范围内,加大受拉钢筋配筋率,截面抗弯能力() ) ) )。
55、条件相同的无腹肌梁,发生斜压、剪压、斜拉三种破坏形式时,梁斜截面抗剪承载力的大致关系为() )。
56、在剪压复合应力状态下,压应力与混凝上剪切强度的关系为() ) ) ) )。
57、钢筋凝固: l :轴心受压构件中,凝固上的徐变为() )。
58、结构或结构科有下列情形之一的,认为其已达到承载能力的根限状态() )
59、冷拔方法() ) ) )。
60、钢筋凝聚: l :板收缩时,板长收缩1.2mm。 此时,板中发生凝聚() )。
眼镜店管理问题国开-下放-5570眼镜店管理
1、员工职业道德要求:敬业、尽责、诚实、守信
2、营销员职务:积极钻研业务知识,不断提高市场调研、市场拓展、市场维护水平。
3、营销员职务:定期开展各类市场调研,召开市场拓展分析例会
4、营销员职责:配合各分行店长的工作,负责店面布置、采购、商品陈列、定价和营业员服务的检查、指导,督促员工提高对市场的认识。
5、质量负责人负责新设备、工装采购的调查和申请
6、验光师、加工员严格执行相应的验光配镜操作规程,负责各自使用设备的维护和保养。
7、验光必须有符合视距要求的验光场地。 必须具备能够满足验光配镜需要的车间和生产设施、技术装备以及检测设备,并且为什么要确保完好、正常运行。
8、技术装备的性能和精度应能满足合格产品生产的需要
9、质量负责人应建立《设备台账》。
10、应定期进行设备维护和保养。 维护内容如下: 更换磨损的零件。
11、质量负责人负责调查,提出所需设备配置申请,报请经理批准后进行采购。 新购置的设备由经理组织用人单位验收后提供给用人单位。
12、在日常工作中,发生生产设备故障时,应立即停止生产,并立即向经理报告。 对于使用者无法排除的故障,请委托专家进行检查。
13、经修复不能满足使用要求的,用人单位应向质量负责人报告设备报废,经经理批准后报废。
14、分行经理权责:严禁厂家不正当接待赠送礼品。
15、分店经理的权责:未经公司同意,严禁擅自从厂家采购商品。
16、分店经理权责:严禁被店员殴打、辱骂等不人道待遇,在没有查清事实真相的情况下故意偏袒店员进行维护。
17、每月认真负责工作未发生事故。 对工作热情、受到同事肯定的员工,应当予以表彰
18、勤奋工作,全年不休息、不迟到、不早退者,应予表彰
19、对弄虚作假骗取奖金的工作人员,要根据情节轻重,给予必要的处分。
20、员工激励措施是公司对员工的承诺。 请参阅。 目的是贯彻“以人为本”的企业经营理念,充分发挥员工的积极性和创造性,激发员工的工作热情和自身潜力,为公司的发展做出贡献。
21、员工工作技能要求:营业、验光、安排、售后服务)
22、分行经理权责:给予公司必要的广告策划建议。
23、分行经理权责:负责店内各项维修和商品陈列工作。
24、分行经理权责:严禁徇私舞弊库存管理和财务制度。
25、分行经理权责:店员上班、考核及资金分配严禁徇私舞弊。
26、分行经理权责:隐瞒重大事故不报事实或销毁谎报,严禁谎报。
27、按照公司各项决定,严守公司机密。
28、坚决禁止接受厂家的不正当礼品。
29、随时保持办公室清洁。
30、服从主管工作安排,及时完成接受的任务。
31、做好各种成品的质量管理工作。
32、做好店内各种售后服务工作。
33、服从店长的工作安排,接受店长对工作的监督、检查。
34、协助店长搞好店内管理,及时向店长报告自己做的各项工作和遇到的问题。
35、严禁擅自主张独自处理店内遇到的问题。
36、协调店内员工关系做好沟通工作。
37、分行经理权责:安排店内员工各项工作和休息时间。
38、分行经理权责:做好店内各项监管工作。
39、分行经理权责:定期对店内员工进行各种专业技能培训教育。
40、分行经理权责:管理单店各种费用支出。
41、禁止店员使用公司
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