企业的经营教材分析，企业经营战略作为一套较为完整的理论

《自考新教材改版科目学习指南》系列是尚德机构依托官方最新自主考试改版政策、联合教学教研等近百人专业团队编写的学习文件，本系列指南将根据自主考试官方通知进行调整。 本期由尚德教学老师郭伟伟、教研老师杨萌为大家带来了对《企业经营战略》教材改版的解读。

郭伟伟

“尚德2017年度优秀教师”

2018年8月带领的球队获得了“至高队”荣誉称号

对很多考生来说，官方教材改版总是令人恐惧。 但是，今天《企业经营战略》这样的教材被改版了，请试试。 接下来，伟老师将从三个维度“知识框架”、“知识点讲解”、“考研晒”来浅而深地揭秘这次改版给大家带来的诸多惊喜。

图片来源：教研老师杨萌

【改版第一喜】:知识框架更加精简，学习体验更加清晰

从第22章变为第14章，整体知识框架保持不变，仍然是“战略的理论基础3354战略的层次体系3354战略的实施控制”的三步走，但“战略的层次体系”这个模块进行了很多的整合和删减。 整合的依据是部分章节的战略性质相似，属于同一个模块，例如古书的第五、六章都属于企业整体战略，因此在新书中进行整合； 古书第7、8、11章均为企业业务层竞争战略，故在新书合并； 古书的第十三章和第十四章都是企业职能层的产品战略，因此通过新书进行合并。

关于旧书中过于细小的章节，如第16章和第20章那样直接删掉了。 综上所述，改版后的新教材框架更加精简、清晰、准确，学习者不会感到冗长复杂的重量，这是第一喜

【改版二喜】:部分专有名词发生变化，扩展性知识点被大量删除

新版教材的章节有了很大的变动，但几乎所有知识点的记述都没有改变。 只有少数专有名词进行了调整，但不换药，学员在学习过程中只需稍加注意，并用大量的刷子巩固记忆。

【改版三喜】:考试情况分布基本不变，考研方式依然好用

虽然教材整体从量上大幅减少，但考试的关键难点并没有很大变化，所以新学期的教学和应试思路仍然值得借鉴。 简要解答、论述集中在第四、五、九章。 名词解释和判断的论述仍然集中在第三、八、九、十一、十三章。 并结合对这几年考试情况的分析，人力资源战略和文化战略的审核热度逐渐上升。