蒙牛 牛根生|蒙牛创始人牛根生彻底退出蒙牛，对蒙牛未来发展有何影响？如何评价他在蒙牛的表现？

其中，创始人牛根生因退休并计划将更多时间投入慈善工作，辞去公司非执行董事及公司战略发展委员会委员职务，自12月1日起生效。乳业专家宋亮评价，牛根生的退出是一次完美的“谢幕”。他说，“对于牛根生来说，作为蒙牛的创始人，他为蒙牛的发展做出了不可磨灭的贡献，同时也推动了中国乳业向国产化的整体格局。” 事实上，牛根生这几年早就退休了。二线，为蒙牛提供投资咨询服务，手中的蒙牛股份很少。“这一次，我彻底退出蒙牛，我相信这是一个完美的结局。

牛根生，1958年1月25日出生于内蒙古呼和浩特市，1978年在呼和浩特大黑河乳品厂做养牛，后在伊利工作十余年，离职后任生产经营副总裁。1999年，41岁的牛根生辞去伊利副总裁的职务，创立蒙牛。彼时的蒙牛“无市场、无工厂、无奶源”，却在过去七年中创造了年均增长158%的“蒙牛速度”，并很快成为中国的巨头之一。中国乳业。2004年，蒙牛在中国香港主板上市。上市四五年后，蒙牛迎来了重大变革。一是2008年卷入“三聚氰胺事件”，陷入危机；次年7月，也就是蒙牛成立10年后的2009年，引入中粮集团作为第一大战略投资者。蒙牛20%的股权成为蒙牛第一大股东。两年后，牛根生真正离开了蒙牛董事长的位置。2011年6月11日，蒙牛乳业宣布创始人牛根生辞去董事长职务，时任中粮集团董事长宁高宁接任新任董事长。公告还披露，牛根生未来将主要投身慈善事业，但保留蒙牛乳业非执行董事一职。当时，牛根生的换工作被认为是退一步，进了一步。内蒙古蒙牛是牛根生最初设立的企业，也是上市蒙牛乳业的主要资产和主要子公司。中粮人事从牛根生手中接过蒙牛在内蒙古的业务，这意味着蒙牛正式进入中粮部门。

牛根生做了大量的慈善工作。作为老牛基金会的创始人和名誉主席，2010年底，他将自己名下的蒙牛海外股权全部捐赠给慈善事业。除了慈善事业，牛根生还以投资人身份参与了烘焙、零售、教育、高科技等领域的项目。天眼查APP工商信息显示，牛根生目前持有的公司根生包括内蒙古新牛牧业投资管理有限公司、北京地球大脑科技有限公司等10家企业，其中只有内蒙古蒙牛生物质能源有限公司等少数企业有一定关系通过董事和其他人员与蒙牛乳业合作。同时，蒙牛还完成了对现代牧业、中国圣牧、妙可兰朵、贝拉米等多家公司的收购，销售额也从2011年的373亿元增长到2020年的760亿元。目标是未来三年销售额突破1000亿元。半年报显示，今年上半年，蒙牛乳业实现营业收入459.5亿元，同比增长22.3%；实现净利润29.5亿元，同比增长143.2%。十多年后的今天，63岁的蒙牛创始人牛根生辞去蒙牛乳业非执行董事职务，正式离开蒙牛，并宣布“牛根生” 他的辞职是因为他的退休，并计划将更多的奉献时间转移到过去热心的慈善工作上。重生，中粮强化蒙牛话语权 随着牛根生的辞职，蒙牛董事会也迎来了新一轮的“换届”。蒙牛乳业最新公布的董事会变动信息显示，中粮在蒙牛的话语权进一步加大。

根据最新公告，蒙牛乳业董事会目前共有9名成员（包括独立董事）。除牛根生外，卸任的董事还包括：孟凡杰卸任执行董事、焦树格（又名焦震）卸任独立非执行董事、薪酬委员会成员、尤尔卸任独立非执行董事，薪酬委员会主席、审计委员会委员、提名委员会委员，张晓雅辞去独立非执行董事、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，邱家慈辞去公司独立非执行董事、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务。独立非执行董事、审计委员会主席、可持续发展委员会成员。新任命了六名董事：王艳、张平、王曦、叶立德、李恒健、葛军。从简历信息来看，蒙牛董事会三位执行董事卢敏芳（总裁）、王艳、和张平原，都来自中粮蒙牛。至此，蒙牛迎来了发展的新纪元。针对此次重大人事调整，香颂资本执行董事沉猛认为，从蒙牛此次重大人事调整可以看出，中粮正在加强对蒙牛的控制。未来，蒙牛将成为中粮更核心的业务平台。而中粮集团的支持加大了市场开拓力度，促进了公司业绩的增长。天风证券食品饮料行业首席分析师刘畅，在接受中国商报采访时还表示蒙牛 牛根生，蒙牛此次重大人事调整更多是基于公司的战略规划。今年4月，蒙牛提出“打造2025新蒙牛”的战略构想，打造赋能“个性化营养健康”的营养健康科技产业平台公司，实现蒙牛的商业模式、体制机制、发展各方面的改革、升级和完善，致力于在更长远的未来实现更好的发展。

近年来，蒙牛与伊利的差距拉大，主要是蒙牛内部不同的利益集团缺乏统一的立场。如今，在“双千亿”目标落空后，人事调整后的蒙牛能否实现“2025年打造新蒙牛”的新目标？乳业专家宋亮表示，对于蒙牛来说，制定理想的战略目标有利于公司的经营激励，但在实现的过程中难免会遇到困难和实际问题。相信蒙牛会分阶段、有计划地推进。高剑锋表示，除了蒙牛的内生增长，擅长利用资本杠杆的中粮，未来可能会继续帮助蒙牛围绕相关产业进行上下游并购，实现延伸扩张。他还表示，现在的蒙牛不再是传统的民营企业或家族企业，而是国际化的现代企业。“目前，蒙牛已经建立了完全开放的现代企业管理制度蒙牛 牛根生，股东的引入和退出机制是现代企业制度最明显的特征之一。因此，对于牛根生来说，作为创始人，他的退出是在与系统保持一致。” 宋亮还指出，新股东正呈现年轻化、专业化的趋势，这对蒙牛未来的决策、业务提升和战略决策非常有利。谁是“一代”？据梳理，在牛根生之前，近两年一批早期创业者陆续退出。2021年1月，曾多次登上中国首富宝座的钟睒睒宣布退休。被纳入胡润百富后，辞去万泰生物董事长职务；作为中国农业产业化的国家重点，中国龙头企业、中国最大饲料生产企业新希望集团的创始人刘永浩也宣布退休，将接力棒交给了1980年代出生的女儿刘畅。大陆地区多位高层人员赖国强、陆诚任免后，在中原地产工作了30多年的中原集团大陆地区总裁宣布辞职。荣接手，二代接手。这或许都意味着，经过30年的中国市场化改革，以“一代一代”为基础的中国商业生态将随着80后乃至90后的接班而开始发生变化。